改善実績

ホームページ改善後、すぐ応募が！　４人採用

人材は充実しているが「これから若い人を増やしていきたい」と思っていましたがうまくいかず…そんな時にプリズムゲートさんへ相談しました。改善後、すぐに4名の採用に成功。

ハローワーク・無料求人のみ、１年で　3人応募！！

面接時に「ホームページの写真が怖かった」「事業内容がよくわからず、応募に迷った」と応募者の人たちに言われ、このままじゃダメだ…とプリズムゲートさんへ相談。改善後は、1年で3名の応募があり１名採用に至りました。

採用できる！ホームページ診断

下記の３０個の質問に答えて、
診断ボタンを押してください。

お名前・会社名

メールアドレス

1

会社の外観写真がある

2

仕事風景の写真がある

3

集合写真がある（3人以上）

4

会社ホームページのデザイン品質

5

採用ホームページのデザイン品質

6

メインメニューにリンクがある

7

会社TOPページに、リンクバナーがある

8

求職者向け代表メッセージがある

9

代表の写真がある

10

この事業に取り組む理由がある

11

会社の将来像がある

12

社員にどんな成長をして欲しいか書いてある

13

社員の声・先輩コメントがある

14

社員個別の写真がある

15

社員は新人、中堅、ベテラン３人以上紹介されている

16

各社員の担当職務の掲載がある

17

社員の休日・プライベートがわかる掲載がある

18

社内行事やイベント、飲み会の掲載がある

19

社内行事の写真が掲載されている

20

社内行事が何のために実施しているかなど説明がある

21

教育制度の記載がある

22

入社後、3年後、5年後、10年後の仕事や職位がわかる

23

募集要項がある

24

募集要項は求人広告と同じ、またはより詳しい

25

募集要項が職種別、新卒・中途など個別になっている

26

求職者向けの仕事説明がある

27

一般にわかりやすい（1日の流れ等）内容がある

28

応募の流れがある

29

連絡先、用意する書類が明確か

30

応募から採用決定する平均期間の掲載がある


無料面談・セミナーはZoomでのご参加も可能です！