現在、募集は行なっておりません。
代表メッセージ
「従業員が長く安心して働けるWebコンサルティング会社」を目指しています。
皆さんこんにちは、プリズムゲート株式会社の代表取締役、芝田弘美です。
プリズムゲートは2000年に創業したWebコンサルティング会社です。
「従業員が長く安心して働ける会社」にするためには、安定した利益の確保はもちろん、リモートワークなど柔軟な働き方も取り入れる必要がありますね。そのためには会社の規模を大きくし、社内の組織作りを強化しなければなりません。
WebコンサルティングやWeb制作など、Web業界といえば、残業が多い職種と思っていませんか?
ええ、そのとおりでした。私は最初Webデザイナーとして会社に勤めていたのですが、1日12時間働いてました。
泊まり込みもあったりして、、、
「40代50代になったら、キツイでしょー。Webデザイナーとしてやっていけるのか?」
という不安がいつもあり、
それもあって、個人的な勢いで、プリズムゲートを立ち上げました。
会社設立後しばらくして、広告代理店や下請けの仕事は断りました。締切がほぼ強引に決められてしまうからです。
営業はラクでも、下請けのままではいつまで経っても、他社に振り回されてしまいます。
今では100%、直請けの仕事です。
残業も月平均5時間(月によって若干差はあります)、有休取得率も会社全体で7割を超えています。
専属の社労士さんからも「プリズムさんはお休みの取りやすい会社ですね」と言われます。
また、社会や業界の変化にともない、仕事の内容も徐々に変化してきました。
ただWebを作るだけでなく、お客様との関係を保てるようなサポートを重視して、情報提供のためのセミナーの実施も頻繁に行なってきています。
このような社員全員で取組む営業活動も変化のひとつなんです。
会社の規模が大きくなれば、プリズムゲートに集う人たちの職種もどんどん増えます。
知識と経験、年齢を重ねて、制作だけのデザイナーから、企画提案するディレクター、Webコンサルタント、そして、マネージャーへ。その人それぞれの道が拓けます。
この情報化社会において、Webは切っても切れないツール。業界の可能性は無限大です。
私たちといっしょに、働いてみませんか?ご自分の可能性を活かしてみませんか?
あなたの応募をお待ちしております。
プリズムゲート株式会社
代表取締役 芝田弘美
社員の声
Webプログラマー
「まずはやってみよう!」という社風で、新しいことにもどんどん挑戦していくような会社です。
「今までこうやってきたから」という理由で、やりたいことを却下されることはないです。
(時間やお金やスキルなどが不足していて、ということはありますが。。)
Web業界自体も進化がとても早いので、新しいことにワクワクできる方にピッタリだと思います。
Webプログラマー
自分のやりたいことは積極的に声をあげることで、新しいことにも挑戦させてもらえます。
社員同士サポートし合い、協力し合いながらどんどん成長することができます。
分からないことや困ったことがあれば、すぐに先輩たちに質問することができますし、社員同士協力し合い助け合える雰囲気ですので、とても良い環境の中お仕事をすることができます。
残業も少なく、お休みもしっかり取れ、有給休暇も取りやすいのでプライベートも充実させることができます。
Web更新サポート・印刷デザイナー
Web業界は未経験でも、これまでのお仕事経験が活かせる職場です。
自分の得意なこと・やりたいことは、ぜひどんどん手を上げてください。
プリズムゲートは勤務時間や雇用形態に関わらず、成長したい人を応援してくれる社風です。
小さな会社なので情報の共有がしやすく、困った時には自然と助け合える雰囲気なので働きやすいですよ。
プリズムゲートの理念「人を楽しく幸せに」
私たちは事業を通じて、お客様をはじめ私たちに関わる人々が楽しく幸せでいてもらえることはもちろん、私たち自身が楽しく真剣に物事に取り組める職場にしていこうと思っています。
毎月1回制作共有会を開いて「このデザインに拘った」「こうすれば上手くいった」など、楽しくお話できる場を設け、その中で「こういう場合どうすれば良かったのか」など、困ったことの解決にもつなげています。
自分たちが楽しく幸せでないと、お客様を楽しく幸せにすることはできません。やがてお客様に還元するためにも、全従業員が明るく楽しく前向きに働けるような環境作りを心がけています。
存在意義
全従業員の物心両面の幸福のために、ITを人に役立て社会貢献をする
目指すところ
心あるIT会社No.1
- 挨拶と感謝
- いつも笑顔
- 外見は礼儀
- 明るく素直で誠実に
- 時間を大切にする
- 今この場で最大限を尽くす
- 本質を捉える
- 常に創意工夫をする
- 最高品質を目指す
- 継続は力
- 「やる理由」が大事
- 人に伝えてこそ価値がある
- 批判を恐れない勇気を持つ
- 他人に負けない努力
- 全てが成長
- 人として正しいか
- 尊重し、尊重される
- 正々堂々と利益を出す