当社で実際に取り組んでるSNSの実体験です。
X、YouTube、インスタ
最後にFacebookです。
先に結論お伝えしますと、
SNS専門が言う通り、会社で営業成果が出るまで
2年半かかりました(^_^;)
ちなみに、採用では
面接した人100% 当社のSNS見てました。
採用での成果は、すぐ出ますね。

X(旧Twitter)採用だけでなく、営業でやっと成果出た

最近、ウチのメンバーから興奮した様子での
メッセージが届きました。
「芝田さん!Xからホームページの相談申込が入りました!!」
えええっ!
ただいま、12,765フォロワーだけど、
毎日のどかな投稿やってる当社のXから?!
やったー\(^o^)/
営業がんばってる会社さんは、
DMで売り込みしてるけど、
当社はみんな制作担当なんで、そんな事はしたことないです。
※たぶんやれば、成果は早いと思うけど。
ちなみに採用では、
特に男性の求職者は、Xをみんな見てました。
よく「Xは、炎上が怖い」なんて言う方いますけど、
炎上なんてほんと気配もないです。
当社ルールは、下記だけです。
「炎上してもOK。ネタ自由。ただし他人を傷つける投稿はやめよう」
結局、そんな尖った投稿なんて、
当社では誰もできないのでした。
YouTube 続けるのが難しいけど、、

YouTubeは、製造業や建設工事業界の方にはおすすめです。
事務職は、覚悟が必要です。
だって、モノがないから、仕事してる風景がまったく映えない(? ?;)
ウチのWeb屋も同じく。
だから、ネタを自前で考えるのが一苦労です。
それでも、根性で続けてます。
ウチのYouTube担当が!
実は無口な私も、頑張って話してますよー!
https://youtube.com/@homepage-taizen
YouTubeは、採用の時に見られてはいます。
営業にはまだ役立ってません。
でも、動画はわかりやすいんですよねー
出来る事なら、動画やった方が良いです。
ちなみに私が個人で運営してる
下記のチャンネルは、営業成果出てます。
特に、日本舞踊は、踊ってるのを撮るだけで何とかなりますねー(^_^;)
坂東流日本舞踊教室(チャンネル登録1125人)
https://youtube.com/@bando-itsuo
がんばれ!経営者チャンネル(チャンネル登録1955人)
https://youtube.com/@ganba_keiei
インスタは、若者は見てる

採用やる会社なら、やったほうが良いSNSのナンバーワンは、
インスタです。
若者は大概、インスタは見てるから。
炎上はほとんどないし、
画像上げるだけでも、何とかなる!
続けやすい(^^)
そりゃ、リールという縦動画を上げたほうが良いです。
ちなみに当社のインスタは、
https://www.instagram.com/prismgate_web/
会社としての営業には使ってないですけど
どうやったらフォロワー増えるとか
どんな投稿ネタが良いかとか
やってみて、いろいろノウハウは溜まってきました。
近く、インスタ立ち上げ運用のセミナーやサービスも始めます。
採用でホームページを整えたお客様に
次の一手としてインスタは良いと感じてるので。
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