“誇れる海の仕事”を伝える採用ページリニューアル
これまでも20代の若手採用には成功していましたが、「定着率の低さ」が課題となっており、より長く働き続けてもらえる若手人材の確保が求められていました。
そこで今回、若手層の心に響くメッセージやデザインを見直し、採用ページ全体の印象を刷新する改修を実施しました。
20代の若者を採用したい！
ターゲットは、海の仕事に関心を持つ20代の男性。体を動かす仕事に魅力を感じていたり、モノづくりや現場作業にやりがいを求めていたりする若者層を想定しています。
キャッチコピーで、入社後のギャップを防ぐ
仕事の厳しさとやりがいをストレートに伝えるため、キャッチコピーには「楽じゃない。けど、誇れる海の仕事」を採用しました。さらに、「汗と努力の先に、一生モノの技術が身に付く」というサブコピーを添えることで、厳しさの先にある成長とスキルの習得という魅力を強調しています。
“ここで働きたい”と思えるリアルな写真構成
働く現場の雰囲気がよりリアルに伝わるよう、実際の作業風景やチームの表情を収めた写真を多く取り入れることで、応募者が「この職場で働いてみたい」と感じられるよう構成しています。
海の世界に引き込む背景デザイン
デザイン面では、海の仕事であることが一目で伝わるよう、ファーストビューから先輩インタビューにかけて、海面から海中へ潜っていくような背景演出を採用。さらに、ダイバーの呼吸で生まれる泡が浮かび上がるアニメーションを加えることで、より臨場感のある海の世界を表現しています。
こうした視覚的な設計により、ユーザーが「自分が働く姿」を具体的にイメージしやすくなるようにしています。